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我在公司干了十四年,但是由于在工作時間我去了公司停車場車輛內取東西,被主管知道了?;褂芯褪槍ぷ魘奔浞咐吭謐雷由纖艘換?,這種情況公司能夠以違背紀律炒魷魚我嗎
李** 安徽 - 淮南 交通事故賠償
1位律師回復
  • 一人公司

    一人有限責任公司也簡稱“一人公司”是指由一名股東(自然人或法人)持有公司的全部出資的有限責任公司

  • 車輛年檢

    車輛年檢,就是指每個已經取得正式號牌和行駛證的車輛都必須要的一項檢測,相當于每年一次按《機動車運行安全技術條件》給車輛做體檢,及時消除車輛安全隱患,督促加強汽車的維護保養,減少交通事故的發生也就是我們平時所說的驗車。

律師365淮南律師

(咨詢請說明來自律師365)

地區:安徽 淮南

勞動者的同事違背紀律被用人單位炒魷魚的,勞動者的家人是不能鬧事的,勞動者能夠通過法律途徑來維護自己的合法權益,勞動者能夠申請勞動仲裁,要求用人單位支付違法辭掉的賠償金。怎樣申請勞動仲裁:1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據復印件和證據清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區不需要提供登記信息)。2、提交手續后,5個工作日仲裁委予以立案,然后給兩方舉證期,給另一方答辯期;然后開庭審理,之后對你們兩方進行調解,調解不成仲裁委會下達裁決書;勞動仲裁60天內結案;對于裁決書不服,勞動者能夠訴訟到法院;3、申請勞動仲裁期間,不耽誤勞動者去新單位工作?!噸謝嗣窆埠凸?a href="//www.otfhs.icu/fagui/article-640333.aspx" title="勞動合同法" target="_blank" style="color:#01af63;">勞動合同法》第四十七條經濟賠償按勞動者在本單位工作的年限,每滿2年支付一個月薪水的準則向勞動者支付。六個月以上不滿2年的,按2年計量;不滿六個月的,向勞動者支付半個月薪水的經濟賠償。勞動者月薪水高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度工人月平均薪水三倍的,向其支付經濟賠償的準則按工人月平均薪水三倍的數額支付,向其支付經濟賠償的年限最高不超出十二年。本條所稱月薪水是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均薪水。第四十八條用人單位違背本法限定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當依照本法第八十七條限定支付賠償金。第八十七條用人單位違背本法限定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條限定的經濟賠償準則的二倍向勞動者支付賠償金。

2019-05-28 13:27:17

律師365張掖律師

如果只是在 市內搬遷、法定代表人變換、股東變更、公司名稱變更、收購合并分立等,按照規定原勞動合同由新的公司繼承且履行,原公司不承擔經濟補償及其他責任;如果公司向東莞市外搬遷或有其他法定過錯,可在本律師... 更多>>
2019-07-11 20:31:20

律師365麗水律師

《勞動合同法》規定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。但是,實際工作當中,不一定要那么長時間,要看單位人員狀況。其實提前一周已經足夠了,可以跟領導談一談,就說家里有急事,比如老... 更多>>
2019-07-11 14:53:55

律師365天水律師

你好,可向勞動監察大隊投訴或申請勞動仲裁維權。能夠要求支付經濟賠償金,經濟賠償按勞動者在本單位工作的年限,每滿2年支付一個月薪水的準則向勞動者支付。六個月以上不滿2年的,按2年計量;不滿六個月的,向勞... 更多>>
2019-07-11 09:22:27

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