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實習生實習兩個多月就突然離開,實習協議原本到今年6月分,年前的一個月上了幾天班,共750元,請問我能夠不付嗎
董* 安徽 - 合肥 勞動糾紛
1位律師回復
  • 兩證合一

    “兩證合一”是一個形象的稱呼,總體意思是指原“土地使用證”和“房屋所有權證”合二為一成為“不動產登記證”。

  • 委付

    委付是指保險人同意將受損的保險標的視為推定全損,在補償被保險人全部損失的同時,獲得該受損標的物的所有權。保險人接受委付后,可以通過對標的物的處理,接受大于賠償金額的收益。

安徽法務律師

17077172800 (咨詢請說明來自律師365)

地區:安徽 合肥

1、你好,你在實習期間與單位簽訂了實習協議,對于你與用人單位的關系是隸屬勞動關系,還是隸屬勞動關系,在法律上是無明確的限定的,在司法實踐中,通常傾向于是勞動關系。2、你們之間的勞動關系,合法有效,應當受到相關法律法規的?;?;3、你們都應當按照《合同法》第60條限定誠實信用的履行相應義務;4、你已經按照商定提供了勞動,如果無到時,你要求離開,則你隸屬違約做法,應當按照合同的商定來承受違約職責。5、在合同到時后,如果另一方不支付薪水,則另一方顯然隸屬違約做法;6、依據《合同法》第107條限定,當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合商定的,應當承受繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約職責。所以,如果另一方不支付薪水,你是能夠要求另一方及時支付的,并能夠要求另一方承受違約職責或者賠償損失;7、如另一方拒不支付,及時通過法院訴訟解決,待裁判后,申請強制執行;

2019-05-28 13:16:18

律師365衡陽律師

首先,沒有簽勞動合同,你們之間屬于事實勞動關系。其次,沒有勞動合同,也不存在試用期不符合錄用條件的情形。而且單位也沒有明確的錄用條件,他們不能隨便解除你。勞動局仲裁,你只要證明你上了兩個月的班,公司應... 更多>>
2019-07-11 16:03:52

律師365普陀區律師

收取押金屬于違法,不給結工資也屬于違法,勞動合同法規定,只要提前30天以書面形式提出辭職,到時就可以有了,不需要任何人批準。建議你帶上能證明你勞動關系的證據,到勞動部門申請解決,不但可以馬回押金和所欠... 更多>>
2019-07-11 16:03:29

律師365紹興律師

公司存在法定過錯,可依法委托律師指導下提起勞動仲裁和勞動訴訟,要求公司支付工資、業務提成、加班工資、獎金津貼和年終獎金、每工作一年按照之前十二個月的實際應發工資為基數支付一個月工資的支付經濟補償金和其... 更多>>
2019-07-11 09:46:36

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